近日，准备出战亚冠的上海海港和北京国安分别引进了所谓的“亚冠专属外援”，但这种做法是否必要，值得商榷。相关政策的初衷是好的，旨在提升中超球队在亚冠的竞争力，扭转近几个赛季的低迷表现；但单靠允许或鼓励俱乐部设置“专属外援”就能解决问题，未必成立。

中超球队在亚冠成绩不佳是事实，但原因并不简单。韩国和日本的球队在亚冠首发中并没有大量依赖外援，通常也只是几名外援；东南亚俱乐部虽然有时注册更多外援，但那些外援的水平普遍达不到中超标准。因此，外援数量并非中超成绩落后的主要根源。更关键的，是俱乐部整体对国际赛场的重视程度不足：联赛场次的奖金、关键比赛的经济激励往往高于亚冠，这无形中传递出“轻视亚冠”的信号；此外，赛事安排与协调上也缺乏足够的支持与服务，影响了球队备战与调配。 千亿球友会

历史上，海港曾在不同赛季尝试过类似“亚冠专属外援”的策略，但效果并不理想。为参加几场亚冠而在半个赛季内仅使用这些外援，难以保证球员的竞技状态，反而增加了俱乐部运营成本；且水平较高的球员也不愿意在一个赛季里只打寥寥数场比赛。因此，尽管改善亚冠表现的出发点正确，但采取“专属外援”这样的做法存在明显弊端，俱乐部和管理层应探索更合理、更系统的方式来提升在国际赛场的竞争力。